Sence certifica a 176 personas de la provincia de Concepción en oficios para mejorar su empleabilidad

Un total de 176 personas, entre ellas 115 mujeres y 61 hombres, residentes de diversas comunas de la provincia de Concepción, celebraron su graduación tras completar exitosamente los cursos de capacitación financiados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y ofrecidos por la Fundación Infocap. La inversión total destinada a esta iniciativa asciende a $398.250.000, reflejando el compromiso por fomentar la formación laboral en personas en situación de vulnerabilidad.

La ceremonia, que tuvo lugar en dependencias de Infocap Concepción, marcó el cierre del programa “Capacitación en Oficios, Línea Registro Especial”. Durante el evento, autoridades como el delegado presidencial Eduardo Pacheco, el director regional del Sence, Daniel Jana, la seremi del Trabajo, Sandra Quintana; la directora del Trabajo, Roxana Rubio y el director nacional de Infocap, Manuel Ureta, hicieron entrega de los diplomas a los egresados, quienes estuvieron acompañados de sus familias en este importante hito.

El Delegado Presidencial, Eduardo Pacheco destacó durante su intervención. “A nombre del gobierno del presidente Gabriel Boric, contarles dos cosas, lo primero es que para nosotros es muy relevante lo que está pasando hoy día, porque habla de lo que pasó en el año 2024, con 5.700 personas que al igual que ustedes recibieron esta certificación, este diploma que les abre un camino muy importante de cara al futuro, de poder encontrar trabajo y de poder desarrollarse profesionalmente.”

En su discurso, el director regional del Sence, Daniel Jana, destacó: “Hoy estamos certificando a 176 nuevos egresados de distintas carreras que van a tener una perspectiva laboral y eso nos llena de orgullo porque estamos cumpliendo la promesa del presidente Boric de echarle para adelante para que las personas puedan cambiar su vida.”.

El programa “Capacitación en Oficios, Línea Registro Especial”, que ejecutó 9 cursos en Concepción, tuvo como objetivo principal generar competencias laborales en personas pertenecientes hasta el 60% del Registro Social de Hogares (RSH), con el propósito de incrementar sus posibilidades de acceder a empleos de calidad o mejorar los ingresos de quienes trabajan de manera independiente. Los participantes, provenientes de las comunas de San Pedro, Concepción, Chiguayante, Talcahuano, Penco, Hualpén, Tomé, Hualqui, Lota y Coronel, recibieron formación en oficios como soldadura, peluquería y tratamientos capilares, instalaciones sanitarias y gas, operaciones logísticas administrativas, gastronomía, e instalaciones eléctricas domiciliarias